Criticar significa evaluar algo o a alguien. Puede ser crítica buena o mala, útil o inútil. La crítica negativa lastima, es como la fruta podrida o magullada.

Construir significa edificar. Por eso, la crítica positiva, edifica. Es un buen consejo, es como la fruta buena. Leamos lo que dice la Biblia acerca de un buen consejo o de la crítica positiva.

Como naranjas de oro con incrustaciones de plata son las palabras dichas a tiempo.
Proverbs 25:11

Las palabras dichas a tiempo son como críticas positivas. Son útiles.

Muestra de nuevo la fruta buena.

¿Cómo la crítica positiva se puede comparar con una manzana de oro?

Permite que los alumnos respondan. Ellos pueden decir que es saludable, que es buena y que ayuda a crecer.

La crítica positiva nos ayuda a aprender acerca de nuestros puntos fuertes y nuestras debilidades. Es algo que es bueno escuchar, porque nos ayuda a crecer y mejorar. Esto es lo que la Biblia dice de por qué debemos aceptar esta clase de crítica:

Escucha el consejo y acepta la corrección, y llegarás a ser sabio.
Proverbios 19:20

No toda crítica es útil o buena, como una manzana de oro. Algunas veces te critican para hacerte daño. ¿Has visto a un pajarito que picotea alimento que hay en el camino? El pajarito picotea poco a poco. Cuando alguien te critica negativamente, sientes como que te picotea. Es como que saca pedacitos de ti. Esa persona te culpa, dice cosas malas de ti o te insulta. Tú puedes sentirlo como cuando un pajarito picotea. Levanta la mano si alguna vez te has sentido así.

Esta clase de crítica no es buena. El abuso verbal o la crítica inútil es como fruta podrida. Es algo que no se debiera haber dicho o que debiera haberse dicho de otra forma.

¿Por qué la crítica negativa es como fruta podrida?

Permite que los niños respondan. Pueden decir que no es saludable y que hace sentir mal al que la come.

¿Cuáles son algunos ejemplos de crítica negativa?

Algunos ejemplos son: decirle a alguien que es malo porque se le cayó un libro o decirle que es tonto porque no sabe atar los cordones de sus zapatos.

La crítica positiva debe ser acerca del comportamiento de alguien, y no de la persona misma. Nunca se debe atacar personalmente a alguien. Siempre se habla la verdad. Ayuda a alguien a cambiar su comportamiento y crecer en su vida. Es útil. Escuchen estos versículos que hablan de dar o recibir crítica positiva o sabios consejos:

Versículo para Memorizar

Si utilizas el Cartel del Versículo para Memorizar, muéstralo a los estudiantes.

Al sabio de corazón se le llama inteligente; los labios convincentes promueven el saber … El sabio de corazón controla su boca; con sus labios promueve el saber.
Proverbios 16:21, 23

Si quieres crecer, tienes que aprender a recibir la crítica positiva. Si das crítica positiva, es necesario que lo hagas con amabilidad y de una forma que haga que la persona a quien le hablas quiera aprender más.

Escuchen lo que les voy a leer sobre una situación donde hay crítica. Ustedes decidirán si la crítica es una manzana de oro, de crítica positiva, o una manzana podrida, de consejo inútil. Si les parece que la crítica es una manzana de oro, algo que quieren oír, pongan las manos detrás de sus orejas, como que quieren escuchar estas palabras. Si les parece que la crítica es una manzana podrida, y que no se debe decir, tápense la boca con las manos. ¡Hay que cerrar la boca antes de que salga una manzana podrida, o la crítica negativa!

Las respuestas correctas están entre paréntesis.

• Un maestro dice: “Necesitas practicar tu escritura porque no puedo entender tu letra cuando entregas tu tarea. Si lo deseas, puedo ayudarte después de la clase”. (Manzana de oro; los niños deben poner las manos detrás de las orejas).
  • ¿Por qué esta crítica es positiva?
• Una letra más nítida te ayudará en el futuro. Es una sugerencia para ayudar.
• Derramas un vaso de leche y un adulto te grita: “¡No puedes hacer nada bien!” (Manzana podrida, los niños deben poner sus manos sobre la boca).
  • ¿Por qué esta crítica es negativa? Es un ataque contra el niño, no le enseña a mejorar.
• Un amigo dice: “Me dí cuenta de que estuviste de mal humor esta semana. ¿Hay algo que te molesta?” (Manzana de oro; los niños deben poner las manos detrás de las orejas).
  • ¿Por qué esta crítica es positiva?
• Tu amigo expresa preocupación por ti. Te señala un comportamiento que puedes cambiar.
• Alguien dice que las niñas no sirven para nada. (Manzana podrida; los niños deben poner sus manos sobre la boca).
  • ¿Por qué esta crítica es negativa?
• Estas palabras critican a las niñas, son palabras que avergüenzan. No hay nada útil en estas palabras.
• Tu tío te dice: “Me di cuenta de que no te lavaste las manos lo suficiente como para que queden limpias. ¿Quieres que te muestre cómo debes lavarlas?” (Manzana de oro, los niños deben poner las manos detrás de las orejas).
  • ¿Por qué esta crítica es positiva?
• Señala un comportamiento que puedes cambiar. Tiene la intención de ayudar al niño.
• Otro niño dice: “Dices que te sientes solo, pero te enojas muy fácilmente. Si aprendieras a controlar tu enojo posiblemente tendrías más amigos.” (Manzana de oro, los niños deben poner las manos detrás de las orejas).
  • ¿Por qué esta crítica es positiva?

Esta es una crítica específica acerca de algo que puedes cambiar.

Felicita a los niños por diferenciar las manzanas de oro de las manzanas podridas.

Consejo para el maestro: Los niños son sensibles y muchas veces se juzgan a sí mismos basados en lo que otros dicen acerca de ellos. Las palabras duras pueden dañar la autoestima de unniño. Ten en cuenta que los niños necesitan más estímulo y felicitaciones que crítica. La mayoría de las personas necesitan oír cuatro declaraciones positivas por cada crítica negativa. ¡Busca lo bueno de cada niño y díselo!

Aunque la crítica sea positiva y dicha para ayudarte, sin embargo, puede ser difícil oírla. Ninguno de nosotros quiere oír cosas malas acerca de nosotros mismos. Vamos a aprender a recibir la crítica positiva de una buena forma.

1. Respira profundo. Ya sea que lo que estás oyendo sea una manzana de oro o una manzana podrida, puede doler lo que escuchas. A veces duele porque te señala algo de tu vida que necesitas desarrollar. Una respiración profunda te recuerda que debes calmarte después de oír la crítica.
2. Piensa en quién está dando la crítica. ¿Es una persona de confianza? ¿Es alguien amable y cariñoso? ¿Quiere esta persona ayudarte en tu crecimiento? Si es así, la crítica probablemente es una manzana de oro y debes aceptarla con gratitud. ¡A veces puedes aprender más de tus errores que de tus éxitos!
   Si no puedes confiar en la persona, la crítica puede ser una manzana podrida. Si es así, decide tirarla a la basura. No dejes que te haga sentir mal acerca de ti mismo.
3. Escucha sin enojarte, sin interrumpir a la persona, o sin poner excusas. Si la crítica es una manzana de oro, la persona que te critica se preocupa por ti y quiere ayudarte. Agradécele y pide que te dé sugerencias sobre lo que puedes hacer de manera diferente.
   Si la crítica es una manzana podrida, de nada vale que te enojes. En su lugar, escucha con calma y no permitas que la crítica te haga daño. Recuerda todas las manzanas de oro en tu vida y trata de ser respetuoso.

Es importante saber cómo recibir las manzanas de oro de la crítica positiva. También es importante saber cómo dar a otra persona una manzana de oro. Siempre debes tratar a los demás como te gustaría que te traten. Aquí hay seis consejos para dar crítica positiva.

1. Anima mucho a tu compañero o compañera. Antes de señalar lo que alguien está haciendo mal, felicítale por lo que está haciendo bien.
2. Habla sobre las acciones que la persona puede cambiar en vez de hablar de su carácter. No debe ser un ataque contra la persona.
3. No critiques a alguien cuando estés frustrado o enojado. Si lo haces, podrías decir cosas duras o hirientes que lamentarás después.
4. Da la crítica positiva en privado. Una persona puede sentir vergüenza si la criticas en frente de otras personas.
5. Si tu compañero o compañera quiere más consejos, dale sugerencias sobre cómo puede cambiar su comportamiento.
6. Una vez que des tu consejo, no sigas hablando de eso. ¡Avanza! Los cambios no se van a ver de un día para otro. Lleva tiempo cambiar.

Vamos a usar los dedos como ayuda para repasar estos consejos de cómo dar crítica positiva.

1. Anima. Levanten el dedo índice y griten: “¡Anima!”.
2. Sé específico. Añadan el dedo medio para que levanten dos dedos y griten: “¡Sé específico!”.
3. Hazlo sin enojo. Añadan el dedo anular y griten: “¡Hazlo sin enojo!”.
4. Aconseja en privado. Añadan el dedo meñique y griten: “¡Aconseja en privado!”.
5. Da soluciones. Levanten el pulgar para que tengan toda la mano abierta y griten: “¡Da soluciones!”.
6. Avanza. Muevan el dedo índice de la otra mano alrededor de la mano abierta y griten: “¡Avanza!”.

Opcional: Si usas las Páginas del Alumno, allí hay espacio para que los niños practiquen a identificar la crítica positiva y la negativa.